Koalitionsvertrag zwischen SPD, Die Grünen und FDP
Stellungnahme zum Koalitionsvertrag „Mehr Fortschritt wagen. Bündnis für Freiheit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit“ zwischen SPD, BÜNDNIS 90 / DIE…
GleichstellungFrauenpolitisches Programm für gleiche Rechte
Der SoVD kämpft für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Erwerbsleben. Hier liegt der Schlüssel für die Entfaltung von Fähigkeiten, für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege und nicht zuletzt für die Vermeidung und Bekämpfung von Armut.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern gehört zu den zentralen politischen Zielen des SoVD. Noch immer besteht ein deutlicher Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern. Gerade in Zeiten der Familiengründung und der Pflege Angehöriger enden die Erwerbskarrieren von Frauen weiterhin allzu oft in einer Sackgasse. Flexible Arbeitszeitmodelle scheitern vielerorts an den Öffnungszeiten der Kinderbetreuung. Damit sind vor allem alleinerziehende Frauen besonders häufig von Armut bedroht.
Wir fordern
- Bessere Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
- Familienfreundlichkeit als Qualitätsmerkmal von Betrieben
- Pflegende Beschäftigte unterstützen
- Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
- Rückkehrrecht von Teilzeit auf Vollzeit
- Alleinerziehende unterstützen
- Berufliche Teilhabe von behinderten Mädchen und Frauen verbessern
- Unterstützung von Frauen im Bereich Pflege
Ihr Kontakt zur Landesgeschäftsstelle
Büro Kaiserslautern
Spittelstraße 3
67655 Kaiserslautern
Telefon: 0631-73 657
Telefax: 0631-79 348
info(at)sovd-rps.de
Büro Mainz
Kaiserstraße 26-30
55116 Mainz
Telefon: 06131-69 30 165
info(at)sovd-rps.de
Aktuelle Stellungnahmen
Aktuelle Sozial-Infos
Nachrichten zur Frauen- und Gleichstellungspolitik
30 Jahre Grundgesetzzusatz: Ökonomische Eigenständigkeit von Frauen ist überfällig
Gemeinsame Pressemitteilung vom Bündnis Sorgearbeit fair teilen
SoVD fordert zum heutigen Internationalen Equal Pay Day: Schließung der Lohnlücke
SoVD-Vorstandsvorsitzende Michaela Engelmeier: „Die Lohnlücke muss geschlossen werden. Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales…
19. Frauenalterssicherungskonferenz: Für bessere Bedingungen im Erwerbsleben
Konferenz zu den Auswirkungen des „Gender Gap Arbeitsmarkt“ auf die Renten von Frauen
SoVD bei Equal-Pay-Day-Aktion am Brandenburger Tor
Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen liegt immer noch bei 18 Prozent. Der SoVD beteiligte sich an der Protestaktion für gleiche Bezahlung.
Start am Equal Care Day: SoVD läutet den Gleichstellungsmonat ein
Mit dem Equal Care Day am 29. Februar beginnt im SoVD der Gleichstellungsmonat. Damit macht der Verband auf die anhaltende Benachteiligung von Frauen…
Aktuelles 